Câteva sute de angajați protestează, la această oră, în curtea Spitalului de Urgență Craiova. Aceștia acuza faptul că nu au primit încă salariile care, conform unor surse, ar putea fi reduse, în unele cazuri, chiar și cu 1.000 lei. Cadrele medicale și medicii care au declanșat greva nu au pus in pericol pacienții internați în această perioadă. Mai mult de 25% din personal asigura asistența medicală în spital. Managerul general al Spitalului, Bogdan Fănuță a recunoscut faptul că se înregistrează scăderi de 700 – 800 lei. „A fost o grevă spontană ca urmare a faptului că săptămâna trecută am avut mai multe runde de negocieri cu sindicatele pe regulamentul de acordare a sporului, care a apărut în săptămâna dinaintea Pastelui. În baza acestui regulament ne-a fost repartizat un spor maxim de 25% de către Ministerul Sănătății.Această mărire nu a putut fi acordată pentru sporurile maxime, motiv pentru care acestea au fost calculate la nivelul minim. Problema a fost că nici așa nu ne încadram și am depăsit cu 5% suma maximă admisă de minister”, a explicat Bogdan Fănuță. Deși au fost purtate mai multe runde de negocieri cu reprezentanții ministrului, care este principalul ordonator de credite, situația a rămas la fel, motiv pentru care s-a decis „diminuarea sporurilor de 100%, pentru sâmbete și duminici, la asistente, infirmiere și la celălalt personal sanitar, la 50%. De asemenea, pentru medici, sporurile de gărzi au fost diminuate de la 100% la 10% și de la 75% la 5%”, a concluzionat Fănuță.
