Anul trecut, în urma posibilității pensionării anticipate, peste 8.000 de cadre militare au părăsit Armata Română. Deși ministerul a scos toate aceste posturi la concurs, românii nu au fost atrși de a intra în armată. Totuși, Mihai Fifor s-a declarat optimist și a arătat că, până la finele acestui an, Speră să se reușească încadrarea a peste 6.000 de posturi, funcțiile fiind variate. „Nu este uşor să atragi oameni către Armata României, pierderea de anul trecut a fost una destul de consistentă, aproape 8.000 de oameni care au plecat din sistem. Anul aceasta am început activitatea printr-un memorandum adoptat în Guvernul României cu 6.457 de posturi scoase la concurs pentru a încerca să recalibrăm resursa umană din armată. Nu se întâmplă lucrurile peste noapte, sperăm ca până la finalul anului să reuşim să încadrăm aceste funcţii“, a declarat ministrul Apărării Naționale.
Dintre funcțiile scoase la concurs, aproximativ 400 sunt pentru medici, psihologi sau ingineri. „Sunt funcţii de toate tipurile, inclusiv 400 de funcţii de medic, psihologi, ingineri. Pe de altă parte, fiecare categorie de forţe a solicitat un număr de posturi pe care noi am încercat să le prindem în acest memorandum“, a conchis Mihai Fifor.
